コープ共済
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生命保険会社の職員って、あまり普通の生命保険に入らないんです。
あっ、言っちゃった~。
昔は、名前と生年月日か会社のコードを入れれば、オンラインで保険の加入状況が誰でも見れたので遊んだことありました。
すると、いつもうるせえ役員が、生命保険に入ってなかった。
・・・啞然。。。
なんてこともありました。
(これは昔ののどかな時代のこと。今ほど個人情報の取り扱いはシビアでなかったです。)
ではどんな生命保険に入っているかっていうと、
こんなこと書いていいのかなー。
いいのかなー。
生命保険は個人の責任で入るものだから、あくまでも個人の意見として、見てね。
実は、生命保険会社の職員は、団体保険に入ってることが多いんです。
その当時は。(今は平均年齢上がってるので、保険料も高く、配当もないかも。)
団体保険は、団体定期保険のこと。
1年更新の定期保険(掛け捨て)の生命保険。
毎年決算して、剰余金があれば、配当として帰ってきます。
この配当を奥さんに内緒で、飲み代にしてたのは内緒。
でも、団体定期保険は、そういう制度をやってる会社・団体に所属してないと入れません。
ところが、このコープ共済。
会員になれば、団体定期保険に加入できます。
しかも、高血圧の方、脂肪肝の方の引受条件が、緩和されたとかー。
一見の価値、ありますよ~。。
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